Dragoș Pîslaru, Ministrul interimar al Muncii, a făcut publică o declarație luni privind modul în care judecătorii și-au majorat veniturile prin intermediul unor decizii judecătorești și asimilări, rezultând astfel valori mult superioare grilei de salarizare. Noua lege privind salarizarea are drept scop menținerea salariului de bază actual, însă cuantumul efectiv plătit va suferi o reducere considerabilă de 16%, și anume de la 22.907 la 19.268 de lei.
Reforma propusă nu are drept scop majorarea veniturilor pentru angajații din sectorul public, ci mai degrabă echilibrarea și ajustarea sistemului.
Această declarație a fost făcută de către Dragoș Pîslaru, ministru interimar al Muncii, cu ocazia unei conferințe de presă.
„Acest proiect de reformă nu este un proiect de creştere a salariilor bugetarilor, este un proiect de aducere a echităţii în sistem şi ajustare”
Citește șiParlamentul European pregătește un nou mecanism de protecție civilă. Ce măsuri sunt propuse pentru pacienți și persoanele vulnerabile
Dragoș Pîslaru a afirmat:
„Judecătorii, cu tot respectul pentru domniile lor, pe baza unor asimilări şi interpretări şi hotărâri de instanţă, şi-au crescut salariile mult peste grilă. O spun din capul locului, pentru că ştiu că o să avem în continuare nişte dezbateri aprinse pe acest subiect. Există o singură putere în stat, care poate pune pe masă cât trebuie să fie bugetul şi cât poate să fie bugetarea în salariul public. Este recunoscut în toate materialele, analizele constituţionale, că singura prerogativă a executivului în echilibrul puterilor în stat este partea de buget şi de buget salarial. Este singura prerogativă nediscutabilă de nimeni. Cu toate acestea, deşi nu a existat o legislaţie care să ducă salariile judecătorilor la nivelul de astăzi, în plată, au existat hotărâri judecătoreşti şi decizii pe care le-au avut ordonatorii de credit, care au dus lucrurile la nivelul respectiv”
El a explicat că această situație a apărut în ciuda lipsei unei legislații care să fi stabilit salariile judecătorilor la nivelul actual.
Executivul este unica entitate care poate decide bugetul și bugetul salarial, potrivit analizelor constituționale.
Această prerogativă este considerată nediscutabilă.
Dragoș Pîslaru a menționat că în prezent există o diferență semnificativă între valoarea curentă a salariilor și cea prevăzută în grila standard de remunerare.
Acesta a evidențiat că „există în acest moment o discrepanţă între nivelul în plată şi nivelul unde ar trebui să fie în grila unitară de salarizare”.
Dragoș Pîslaru a oferit detalii despre impactul noii legi asupra salariilor judecătorilor, afirmând că salariul de bază rămâne neschimbat.
Cu toate acestea, salariul total, incluzând sporuri și prime, va înregistra o scădere de 16%, reducându-se de la 22.907 la 19.268 în mediană.
În acest context,
„nu vom putea să diminuăm valoarea în plată pentru că este, repet, teoria dreptului câştigat şi se ajunge în instanţă instantaneu”
.
Ministrul a adăugat că judecătorii care au salarii peste grilă vor beneficia de o compensare individuală până când vor fi incluși în noul sistem de salarizare, care reflectă creșterea economiei și a valorii de referință.
Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a prezentat astăzi noua lege a salarizării din sectorul bugetar, un jalon crucial asumat de România prin PNRR.
Proiectul, deja pus în transparență decizională, introduce un sistem de salarizare unitar pentru angajații bugetari și prevede plafonarea sporurilor.
De asemenea, noua grilă de salarizare va fi aplicată integral de la 1 ianuarie 2027, fără excepții pentru anumite profesii.
Documentul care propune modificările legislative este disponibil pentru vizualizare în format electronic la această locație (un fișier în format .pdf poate fi descărcat).
COMENTARII / 0