Noua lege salarizare stabilește valoare de referință de 4.000 lei

Se creează un element div și se atribuie la variabila ad.

ad.id este setat la ‘AdSense’.

S-a setat proprietatea className a obiectului ad la valoarea ‘AdSense’.

Citește șiRomânia poate primi următorii bani SAFE în 2025, spune Comisia

Scriptul modifică proprietatea display a elementului ad la valoarea ‘block’, rezultând în ad.style.display = 'block';.

ad.style.position = ‘absolute’;

ad.style.height = ‘1px’;

Adul este inserat în corpul paginii prin comanda document.body.appendChild(ad). Obiectul JSON asociat conține următoarele proprietăți: section = ‘article’, identity = 3914685

Ultima variantă a proiectului Legii salarizării stabilește valoarea de referință pentru salariile plătite din fonduri publice la 4.000 de lei, începând cu 1 decembrie 2026. Suma este mai mică decât cea prevăzută în proiectul inițial, de 4.325 de lei, și decât valoarea de 4.100 de lei din varianta elaborată în luna iulie, potrivit unor surse politice. Proiectul aduce modificări salariale pentru angajații din educație, sănătate, administrație, diplomație și cultură.

googletag.cmd.push este invocat pentru a introduce o funcție în coadă; acea funcție apelează googletag.display cu argumentul div-gpt-ad-1534428397355-0.

{„shortcode”:”video”,”new-info”:{„meta”:{„source”:”https://v4.iw.ro/video/v/ZmlsZVNvdXJjZT1odHRwJTNBJTJGJTJG/c3RvcmFnZTA4dHJhbnNjb2Rlci5yY3Mt/cmRzLnJvJTJGc3RvcmFnZSUyRjIwMjYl/MkYwOCUyRjIwJTJGMjkxODg5MF8yOTE4/ODkwX2xlZ2VhLXNhbGFyaXphcmlpLm1w/NCZoYXNoPTlhYWZiZjFhNmExZmY1YjA0ZWE2MGU5NjM0MGUyNjhi.mp4″,”versions”:{„720p.mp4″:”https://v1.iw.ro/video/v/ZmlsZVNvdXJjZT1odHRwJTNBJTJGJTJG/c3RvcmFnZTA4dHJhbnNjb2Rlci5yY3Mt/cmRzLnJvJTJGc3RvcmFnZSUyRjIwMjYl/MkYwOCUyRjIwJTJGMjkxODg5MF8yOTE4/ODkwX2xlZ2VhLXNhbGFyaXphcmlpLm1w/NC43MjBwLm1wNCZoYXNoPTE3NjM0ZWYwZmZkOTFjZjk2Y2I3ZThkZjI5NDZhZmVl.mp4.720p.mp4″},”snapshots”:[„https://s.iw.ro/gateway/g/ZmlsZVNvdXJjZT1odHRwJTNBJTJGJTJG/c3RvcmFnZTA4dHJhbnNjb2Rlci5yY3Mt/cmRzLnJvJTJGc3RvcmFnZSUyRjIwMjYl/MkYwOCUyRjIwJTJGMjkxODg5MF8yOTE4/ODkwX2xlZ2VhLXNhbGFyaXphcmlpLm1w/NC5zbmFwc2hvdC4xLmpwZyZoYXNoPTI1/ODdmMWU2ODA5OTUxMTM5MDIwMTcyYmY3N2JjNmZl.mp4.snapshot.1.jpg”,”https://s.iw.ro/gateway/g/ZmlsZVNvdXJjZT1odHRwJTNBJTJGJTJG/c3RvcmFnZTA4dHJhbnNjb2Rlci5yY3Mt/cmRzLnJvJTJGc3RvcmFnZSUyRjIwMjYl/MkYwOCUyRjIwJTJGMjkxODg5MF8yOTE4/ODkwX2xlZ2VhLXNhbGFyaXphcmlpLm1w/NC5zbmFwc2hvdC4yLmpwZyZoYXNoPWQz/NTdkY2EwZjE3MDUzNmNlMTA3ZmQ0N2ZjY2EyOThi.mp4.snapshot.2.jpg”,”https://s.iw.ro/gateway/g/ZmlsZVNvdXJjZT1odHRwJTNBJTJGJTJG/c3RvcmFnZTA4dHJhbnNjb2Rlci5yY3Mt/cmRzLnJvJTJGc3RvcmFnZSUyRjIwMjYl/MkYwOCUyRjIwJTJGMjkxODg5MF8yOTE4/ODkwX2xlZ2VhLXNhbGFyaXphcmlpLm1w/NC5zbmFwc2hvdC4zLmpwZyZoYXNoPTll/NmY3MzQwMWMwN2Y0MDkyOTJlMTU0NTI0MDhiYmIw.mp4.snapshot.3.jpg”,”https://s.iw.ro/gateway/g/ZmlsZVNvdXJjZT1odHRwJTNBJTJGJTJG/c3RvcmFnZTA4dHJhbnNjb2Rlci5yY3Mt/cmRzLnJvJTJGc3RvcmFnZSUyRjIwMjYl/MkYwOCUyRjIwJTJGMjkxODg5MF8yOTE4/ODkwX2xlZ2VhLXNhbGFyaXphcmlpLm1w/NC5zbmFwc2hvdC40LmpwZyZoYXNoPWIz/ZmQ1ZTFjM2ViYTBmMWJkZjYwYTkwNTkzMTUxZTRl.mp4.snapshot.4.jpg”,”https://s.iw.ro/gateway/g/ZmlsZVNvdXJjZT1odHRwJTNBJTJGJTJG/c3RvcmFnZTA4dHJhbnNjb2Rlci5yY3Mt/cmRzLnJvJTJGc3RvcmFnZSUyRjIwMjYl/MkYwOCUyRjIwJTJGMjkxODg5MF8yOTE4/ODkwX2xlZ2VhLXNhbGFyaXphcmlpLm1w/NC5zbmFwc2hvdC41LmpwZyZoYXNoPTJm/MDhiZTQ1MGQxNWNjZmNiYjU5YTgyODUzOGI3MWMz.mp4.snapshot.5.jpg”,”https://s.iw.ro/gateway/g/ZmlsZVNvdXJjZT1odHRwJTNBJTJGJTJG/c3RvcmFnZTA4dHJhbnNjb2Rlci5yY3Mt/cmRzLnJvJTJGc3RvcmFnZSUyRjIwMjYl/MkYwOCUyRjIwJTJGMjkxODg5MF8yOTE4/ODkwX2xlZ2VhLXNhbGFyaXphcmlpLm1w/NC5zbmFwc2hvdC42LmpwZyZoYXNoPWM2/ZDdlYTFhMzIzYTcyODliNGQ4YWY0MzQwNzdlYjU5.mp4.snapshot.6.jpg”,”https://s.iw.ro/gateway/g/ZmlsZVNvdXJjZT1odHRwJTNBJTJGJTJG/c3RvcmFnZTA4dHJhbnNjb2Rlci5yY3Mt/cmRzLnJvJTJGc3RvcmFnZSUyRjIwMjYl/MkYwOCUyRjIwJTJGMjkxODg5MF8yOTE4/ODkwX2xlZ2VhLXNhbGFyaXphcmlpLm1w/NC5zbmFwc2hvdC43LmpwZyZoYXNoPWI4/NjZlNzYxMjk2YzlhMGZjMjY0ZGVkNTlmZWMwNmM4.mp4.snapshot.7.jpg”,”https://s.iw.ro/gateway/g/ZmlsZVNvdXJjZT1odHRwJTNBJTJGJTJG/c3RvcmFnZTA4dHJhbnNjb2Rlci5yY3Mt/cmRzLnJvJTJGc3RvcmFnZSUyRjIwMjYl/MkYwOCUyRjIwJTJGMjkxODg5MF8yOTE4/ODkwX2xlZ2VhLXNhbGFyaXphcmlpLm1w/NC5zbmFwc2hvdC44LmpwZyZoYXNoPWYy/ZWQzNmQ4YTA3NDNkYmIyMmRhZTE0NzgzMmNhM2Qy.mp4.snapshot.8.jpg”,”https://s.iw.ro/gateway/g/ZmlsZVNvdXJjZT1odHRwJTNBJTJGJTJG/c3RvcmFnZTA4dHJhbnNjb2Rlci5yY3Mt/cmRzLnJvJTJGc3RvcmFnZSUyRjIwMjYl/MkYwOCUyRjIwJTJGMjkxODg5MF8yOTE4/ODkwX2xlZ2VhLXNhbGFyaXphcmlpLm1w/NC5zbmFwc2hvdC45LmpwZyZoYXNoPTU1/ZDc0MjQ3OWMyOGUzYjdiZTRmMDAzMGQ0MTdhOWIy.mp4.snapshot.9.jpg”,”https://s.iw.ro/gateway/g/ZmlsZVNvdXJjZT1odHRwJTNBJTJGJTJG/c3RvcmFnZTA4dHJhbnNjb2Rlci5yY3Mt/cmRzLnJvJTJGc3RvcmFnZSUyRjIwMjYl/MkYwOCUyRjIwJTJGMjkxODg5MF8yOTE4/ODkwX2xlZ2VhLXNhbGFyaXphcmlpLm1w/NC5zbmFwc2hvdC4xMC5qcGcmaGFzaD00/YTUxOGJkNTE2ZjE5OGUzNjc4ZTg4YzkxYTQ3OGFjYg==.mp4.snapshot.10.jpg”],”buffering”:null}}} Prelungirea contribuției CASS la pensiile de peste 3.000 de lei. Pîslaru: Este un comentariu al unui specialist din Comisia Europeană Traian Băsescu: Băieții deștepți de pe Dâmbovița vor să amestece salariul cu sporurile. Nu va fi acceptat de Comisia Europeană Daniel Dăianu, despre riscul pierderii banilor rămași din PNRR: „Ne dăm de ceasul morții că nu reușim nici cu Legea salarizării” Costumele legendare ale lui Freddie Mercury, expuse la Londra. Ținute care au făcut istorie Jurnalista Liliana Ruse reacționează la declarațiile lui Ilie Bolojan privind citostaticele: „Am avut de ales când ne-am îmbolnăvit?” Liliana Burda, însărcinata cu afaceri a României la Moscova, a fost convocată la MAE rus Ciprian Ciucu anunță posibila scumpire a căldurii în București: „Nu am nicio garanție în acest moment că prețul nu va mai crește” Oficial al Pentagonului, vizită în Europa pentru discuții privind NATO 3.0: prezența trupelor SUA pe bătrânul continent, pe agendă Sistemul de termoficare din Capitală a ajuns într-un moment critic: o treime dintre blocurile din București nu au apă caldă

4.000 de lei reprezintă noua valoare de referință pentru plata personalului finanțat din bugete publice, conform ultimului draft al Legii salarizării, prezentat la Palatul Cotroceni de către liderii partidelor din ex‑coaliție. Această sumă intră în vigoare la 1 decembrie 2026 și poate fi ridicată în anul 2027.

Valoarea este sub cea stabilită în proiectul inițial al fostului ministru al Muncii, Florin Manole, de 4.325 lei. În versiunea legii redactată în iulie, cifra de referință s-a ridicat la 4.100 lei, conform unor surse politice menționate de news.ro.

Valoarea de referință constituie fundamentul pe care se bazează calculul salariilor din sectorul public.

Ce modificări vor afecta cadrele didactice din nivelul preuniversitar? googletag.cmd.push( function() { googletag.display(„div-gpt-ad-1534428441003-0”); });

coeficienții de salarizare sunt mărite de proiectul recent pentru cadrele didactice din învățământul preuniversitar, iar consilierii școlari primesc un plus de până la 5%.

Modificarea sporului de dirigenție a fost implementată. Prin urmare, personalul didactic care deține funcția de diriginte va primi un spor determinat de numărul de elevi din clasă:

• 10% din valoarea de referință se aplică claselor cu maximum 20 de elevi.
• 15% pentru grupurile de 21–30 de elevi.
• 20% pentru clasele cu peste 30 de elevi.

În cadrul noii reglementări, cadrele didactice, inclusiv educatoarele, institutorii, profesorii de învățământ primar și cei de preșcolar, vor primi un plus de 10% față de valoarea de referință.

Proiectul prevede, de asemenea, posibilitatea acordării unui bonus de până la 10% personalului didactic din învățământul superior care activează ca tutori de an. Suma și criteriile de acordare vor fi stabilite de consiliile de administrație, în funcție de specificul activității, de numărul de studenți îndrumați și de bugetul disponibil.

Plata pe oră va suferi o schimbare.

O altă schimbare se referă la remunerarea pe oră a personalului didactic implicat în predare, conducere, îndrumare și control, inclusiv a cadrelor didactice metodiste din unitățile de învățământ preuniversitar.

Conform proiectului, plata pe oră va fi determinată prin compararea salariului de bază asociat funcției ocupate, luând în calcul gradația de vechime, nivelul de vechime în sistemul educațional și gradul didactic corespunzător, pentru o bază de 120 de ore.

În termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a legii, ministrul Educației și Cercetării va stabili modalitatea de aplicare printr-un ordin.

Proiectul stabilește, de asemenea, o definiție clară a vechimii în domeniul educațional, separând-o în vechime efectivă și vechime recunoscută.

Perioadele în care personalul didactic, inclusiv cei din conducere, îndrumare și control, sau personalul didactic auxiliar își desfășoară activitatea în unități sau instituții de învățământ, inspectorate școlare, sau în cadrul ministerului de resort, vor fi incluse în calculul vechimii efective.

Experiența acumulată în sistemul educațional va fi aplicată persoanelor care provin din alte domenii profesionale, având în diploma de studii o specializare specifică și care ulterior ocupă un rol didactic în acea aceeași specialitate. Această experiență va fi considerată la determinarea drepturilor salariale.

Schimbări și în domeniul sănătății

În sectorul medical și al asistenței sociale se introduc numeroase ajustări. Inițiativa reface nivelurile profesionale ale asistentului social din sănătate și modifică criteriile de acordare a sporului pentru ture.

Condiția pentru acordarea sporului de 15% la ture presupune desfășurarea a cel puțin trei ture în fiecare dintre schimburile conform sistemului de 3×8 ore sau 2×12 ore.

În același timp, se definesc coeficienți pentru funcțiile din domeniul sănătății, diferențiți în funcție de categoria unității și de specializare.

Taxa orară asociată salariului de bază pentru angajații din unitățile de sănătate, asistență socială și asistență medico-socială se prevede că va crește de la 30% la 40% pentru munca efectuată în zilele de weekend, în sărbătorile legale și în alte zile în care, conform legii, nu se lucrează.

Compensația pentru orele de gardă de urgență acordată personalului medical cu calificare superioară se schimbă. Tariful pe oră ar trebui să fie cu 30% peste cel al salariului de bază, în contrast cu majorarea de 20% prevăzută în prezent.

Schimbări în domeniul administrației, al diplomației și al culturii.

În anexă dedicată administrației publice, s-au adăugat trei grade suplimentare pentru pozițiile de auditor, consilier, consilier juridic, consilier achiziții publice, expert și inspector.

În sectorul diplomatic, inițiativa îmbunătățește coeficienții pentru pozițiile specializate din centrala Ministerului Afacerilor Externe, readuce la funcție rolul de cancelarist relații și ajustează anumite norme specifice.

sectorul cultural este inclus în planul de reformă. funcțiile adăugate în anexă includ: șef partidă, asistent regie/scenografie și administrator financiar patrimonial.

Proiectul ridică coeficienții de nivel II pentru funcțiile de conducere din muzeele de importanță națională și din cadrul Institutului Național al Patrimoniului, prin stabilirea unei corelații cu aceștia din instituțiile de spectacole.

Proiectul prevede, de asemenea, schimbarea modului în care se acordă sporurile pentru condiții de muncă. Aceste bonusuri vor fi definite pe patru niveluri, în funcție de mediul în care se desfășoară activitatea, și vor implica stabilirea unor limite inferioare și creșterea limitelor superioare pentru fiecare nivel.

googletag.cmd.push( function() { googletag.display(„div-gpt-ad-1534428473535-0”); });