Olguța Vasilescu: 20% sau 40% spor pentru fonduri europene

Variabila ad primește un nou element div creat prin document.createElement.

ad.id a fost setat la ‘AdSense’.

Linia de cod setează proprietatea className a obiectului ad la valoarea ‘AdSense’.

Citește șiClaudiu Manda: Suspendarea preşedintelui nu face parte din agenda PSD. Noi suntem preocupaţi de formarea unui Guvern funcţional

Se atribuie proprietății display a elementului ad valoarea ‘block’.

ad.style.position = ‘absolute’;

ad.style.height = ‘1px’;

document.body.appendChild(ad); {„section”:”article”,”identity”:”3906943″,”url”:”https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/politica/olguta-vasilescu-despre-sporul-pentru-fonduri-europene-fie-sunt-20-la-toti-fie-sunt-40-la-toti-3906943″,”fullCatPath”:”/stiri/actualitate/politica”}

Primarul Craiovei și președinta Asociației Municipiilor din România, Lia Olguța Vasilescu, îl contrazice pe ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, în disputa privind sporul de 40% acordat pentru gestionarea fondurilor europene. Reacția vine după ce Pîslaru a declarat că nu se pune problema ca miniștrii sau secretarii de stat să beneficieze de acest spor și a spus că autoritățile locale au cerut explicit menținerea lui.

Ea susține că varianta proiectului de lege a fost analizată de Asociația Municipiilor din România și că organizația a cerut public modificarea mai multor prevederi.

Olguța Vasilescu a declarat:

„Propaganda iar e în delir”

Lia Olguța Vasilescu a anunțat pe Facebook că prezentarea discuțiilor referitoare la sporul pentru fonduri europene a fost distorsionată și a menționat că a solicitat modificări încă de la începutul lunii iunie.

Vasilescu a adăugat:

„Haideți să vă explic eu cum e cu sporul de 40% pe fonduri europene și cu «linia roșie» la primari, că propaganda iar e în delir după ce a comunicat Dragoș Pâslaru ceva pe legea salarizării”

Ea susține că versiunea prezentată de Ministerul Muncii a fost examinată de Asociația Municipiilor din România, iar reprezentanții administrației locale au cerut corectarea mai multor dispoziții.

„Varianta Pâslaru a fost analizată de Asociația Municipiilor din România și am constatat câteva greșeli, motiv pentru care am solicitat rectificarea lor. Și nu altfel decât public, în conferință de presă, în data de 3 iunie 2026”, susține primarul Craiovei.

Declarațiile vin după ce Pîslaru a spus că, în consultările privind noua lege a salarizării, Olguța Vasilescu a transmis că menținerea sporului de 40% reprezintă o „linie roșie” pentru municipiile din România.

Critici despre disparitățile salariale

Vasilescu susține că una dintre problemele identificate în proiect este reducerea sporului de la 40% la 20% pentru primari, viceprimari, președinții și vicepreședinții consiliilor județene, în timp ce pentru ceilalți angajați din administrația locală sporul ar rămâne la 40%.

„Rezultatul? Angajații din primării și consilii județene ar avea veniturile mai mari decât ale conducătorului instituției, căruia îi scade venitul”,

Vasilescu susține.

Primarul Craiovei afirmă că a solicitat ca procentul să fie uniform în toate categoriile implicate.

„Și am mai spus că fie sunt 20 la sută la toți, fie sunt 40 la sută la toți!”, a scris aceasta.

Conform proiectului dezvăluit de Ministerul Muncii, angajații din instituțiile publice care lucrează la proiecte susținute de fonduri europene pot primi sporuri ce ajung până la 40% din salariul de bază. În plus, primarii, viceprimarii și liderii consiliilor județene vor beneficia, de asemenea, de un spor ce poate atinge 40%, în funcție de bugetul aprobat.

O altă nemulțumire se referă la eliminarea, în versiunea analizată, a dispoziției ce stabilește plafonarea veniturilor în administrația publică locală.

Vasilescu afirmă că, în legea 153/2017, există un text care prevede că niciun angajat din administrația publică locală nu poate avea un venit mai mare decât viceprimarul/vicepreședintele CJ.

„În legea 153/2017 există un text care prevede ca niciun angajat din administrația publică locală nu poate avea venitul mai mare decât viceprimarul/vicepreședintele CJ”

Conform declarației sale, această dispoziție a fost implementată în 2017 pentru a preveni cazuri în care funcționarii ar primi remunerație superioară celei acordate aleșilor locali.

„Am solicitat la discuții să se mențină această prevedere sau «frână», ca să nu ajungem iarăși în situația de a avea dezechilibre majore în salarizare”

primarul Craiovei a adăugat.

Critici care examinează impactul asupra deficitului

Vasilescu afirmă că noul set de coeficienți pentru administrația locală ar putea genera, în perspectiva sa, o majorare a cheltuielilor salariale, în loc de o diminuare.

„I-am demonstrat ministrului Pîslaru, cu cifre, că «reforma» lor de a introduce coeficienți identici la administrația locală CREȘTE salariile în loc să le scadă și că aceste CREȘTERI se duc direct în deficit”, afirmă ea.

Liderul administrației locale afirmă că impactul financiar ar putea ajunge la miliarde de euro anual și ridică semnul întrebării obiectivului reformei.

„Cam ce reformă e asta în care în loc să câștigi 770 de milioane de euro pierzi TRIPLU, anual?”, a scris Vasilescu.

„Varianta Pîslaru e proastă”

În încheierea comunicării, primarul Craiovei îl acuză pe ministrul interimar al Muncii de a încerca să transfere responsabilitatea pentru problemele proiectului către Asociația Municipiilor din România.

„Înțeleg că domnului Pîslaru îi este din ce în ce mai greu să explice o lege a salarizării proastă, care adâncește inechitățile și creează dezechilibre majore, dar a ieși din corzi arătând cu degetul spre mine sau asociație nu îl disculpă de greșelile pe care le-a făcut singur”, susține Vasilescu.

Ea susține că nu a încheiat acorduri politice ce nu ar putea fi prezentate în mod public.

Primarul Craiovei a menționat și că

În încheiere, Vasilescu își finalizează mesajul, ridicând o critică generală asupra variantei proiectului de lege.

„Varianta Pîslaru e proastă, taie de la 60 la sută dintre angajați și exact de unde nu trebuie, ca să avantajeze alții unde nu e cazul, iar aplicarea ei va duce la o creștere cu 2,4 miliarde de euro, anual, a cheltuielilor de salarizare și, proporțional, a deficitului! Că așa fac unii «reformă»! Cu picioarele, nu cu capul!”, a conchis Lia Olguța Vasilescu.

googletag.cmd.push( function() { googletag.display(„div-gpt-ad-1534428473535-0”); });