Olguța Vasilescu: Habarniștii se vor alege cu noroi, statul pierde dublu anual

Lia Olguţa Vasilescu, primarul municipiului Craiova şi fost ministru al Muncii, a declarat marţi că noua lege a salarizării va determina o pierdere anuală pentru statul român de două ori mai mare decât veniturile obţinute din PNRR într-un singur an.

Habarniştii vor arunca cu noroi

, a adăugat ea.
În prezent, impactul estimat al noii legi a salarizării este de 166 de miliarde şi, dacă legea va fi aprobată în forma actuală, pe care ea o consideră „proastă”, impactul se va ridica la 174 de miliarde, ceea ce înseamnă că statul va trebui să aloce în fiecare an cel puţin 8 miliarde de lei în plus.

Citește șiVideo Protest în plenul Camerei Deputaților: USR cere înfiinţarea Comisiei parlamentare de anchetă „Mykonos-Nordis”

Lia Olguța Vasilescu a postat un mesaj pe Facebook, afirmând că va stârni multe controverse.

Ştiu că voi stârni multe patimi şi că toţi habarniştii vor împroşca din nou cu noroi

,
însă doreşte să facă câteva remarci privind salarizarea bugetarilor şi să avertizeze că adoptarea noii legi va duce la o pierdere anuală pentru statul român dublu faţă de câştigul obţinut din PNRR într-un singur an.
În acest context, ea a adăugat că nu poate să nu atragă atenţia asupra acestui aspect.

Olguța Vasilescu subliniază că ea a fost ministra responsabilă cu crearea și promovarea în Parlament a Legii nr. 153/2017, cea care reglementează actualul sistem de salarizare.

Afirmațiile recente ale Liei Olguța Vasilescu au scos la iveală detalii despre procesul de elaborare a noii legi a salarizării. Lia Olguța Vasilescu a declarat că intenționa să dezvolte această lege încă din perioada campaniei electorale și a început să lucreze la ea imediat ce a preluat mandatul de ministru.

„O aveam în programul de guvernare şi, în prima zi de minister, am solicitat echipa cu care să o lucrez.”

Aceasta a insistat pentru a avea alături un expert cheie, Ion Gibescu, care a fost responsabil cu elaborarea tuturor legilor salarizării de după 1989 și care urma să se pensioneze exact în ziua în care Vasilescu își asumase funcția de ministru.

„Mi s-a spus că un singur om a lucrat la toate legile salarizării de după 1989 şi (ghinion!), chiar în ziua în care eu depuneam jurământul ca ministru, el se pensiona.”

• Olguța Vasilescu a menționat că a convins persoana respectivă să continue să lucreze ca consilier pentru a o ajuta în procesul de elaborare a noii legi.
• Absența acestui expert din minister a fost resimțită puternic.

În ciuda majorării salariilor cu aproape 60% în sectorul bugetar, negocierile cu sindicatele au fost extrem de dificile.

„Nu fiindcă erau nemulţumiţi de majorări, ci fiindcă voiau toţi salariile medicilor, la care creşterea a fost într-adevăr uriaşă.”

Olguța Vasilescu a atribuit succesul negocierilor în mare parte expertizei lui Ion Gibescu, care a înțeles mecanismul de stabilire a salariilor și a sporurilor.

Declarația fostului ministru subliniază că liderii sindicali, atunci când sunt întrebați, vor susține că Legea 153 a reprezentat cea mai bună soluție, însă în forma sa inițială, elaborată în timpul guvernării conduse de Sorin Grindeanu, nu în versiunile modificate ulterior de către Parlament.

Olguța Vasilescu a declarat că deciziile luate în cadrul negocierilor privind Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) au fost lipsite de consultări adecvate.

„Când au avut loc negocierile pe PNRR, talentatul ministru Ghinea, ca orice USR-ist care vorbeşte despre transparenţă, doar a vorbit. Fără nicio consultare cu Ministerul Muncii, sindicate sau oricine se pricepea, a trecut în jalon mai multe modificări care trebuiau introduse în lege. Dar şi ca orice USR-ist care negociază prost pentru statul român, a acceptat ca dacă facem «reforma salarizării» să primim 50 de milioane de euro, iar dacă nu o facem să pierdem 770 milioane de euro!!! Mai proastă negociere sigur nu există! Ce a trecut el în jalon? Că funcţionarii care muncesc mai mult şi sunt profesionişti trebuie premiaţi cu bonusuri de performanţă! Excelent! Doar că în lege exista articolul 22 care exact asta stabilea, însă nu s-a aplicat niciodată, fiind prorogat prin ordonanţele trenuleţ de la fiecare final de an. Dar el nu citise legea şi nu avea de unde să ştie”

Această afirmație a fost făcută în legătură cu noua lege a salarizării și implicațiile sale asupra bugetului de stat.
Potrivit acesteia, statul pierde anual 770 milioane de euro pentru că nu a implementat reforma salarizării, în timp ce ar fi putut primi 50 de milioane de euro în cazul în care reforma ar fi fost realizată.

• Au fost prevăzute modificări privind bonusurile de performanță pentru funcționarii publici.
• Aceste modificări au fost incluse în jalonul PNRR.
• Articolul 22 al legii stabilea deja aceste prevederi, dar nu a fost niciodată aplicat.

Declarațiile recente ale Olguței Vasilescu scot în evidență problemele legate de noua lege a salarizării și impactul acesteia asupra administrației locale.

Habarniștii vor arunca cu noroi

, a afirmat ea, sugerând că vor fi critici la adresa noii legi.
Un alt aspect important este acela că statul pierde anual dublu faţă de cât câştigă din PNRR, ceea ce ridică întrebări legate de eficiența acestei noi reglementări.
În prezent, coeficienții în administrația locală nu sunt uniformizați, lucru care ar trebui să se schimbe, astfel încât unitățile administrativ-teritoriale cu număr similar de locuitori să aibă coeficienți identici.
Motivul este acela că primarii și consiliile locale au aprobat salarii pe care, ulterior, primăriile nu și le-au putut permite să le plătească.

Lia Olguţa Vasilescu subliniază că mecanismul de salarizare propus are o lacună importantă, deoarece nu ține cont de diferențele dintre orașe. De exemplu, un angajat din Iași și unul din Oradea ar urma să primească același salariu, deși Iașiul are o populație dublu mai numeroasă și, implicit, responsabilități mai mari.

Această abordare are un efect invers: odată cu introducerea noilor coeficienți, salariile în administrația locală au crescut semnificativ, astfel încât nici măcar primăriile mari nu mai au capacitatea financiară de a face față acestor cheltuieli.

„El nu s-a gândit, totuşi, că un angajat de la Iaşi nu poate primi acelaşi salariu cu cel de la Oradea, fiindcă deşi sunt în aceeaşi grupă, Iaşiul are totuşi un număr dublu de populaţie şi, evident, responsabilităţile sunt mai mari. Reversul? Trecând pe noii coeficienţi stabiliţi, salariile în administraţia locală cresc acum la modul că nici primăriile mari nu îşi mai permit efortul financiar”

, explică Lia Olguţa Vasilescu.

Ea oferă un exemplu concret: la Craiova, cheltuielile cu salariile ar urma să crească cu 2 milioane de euro față de nivelul actual.

Lia Olguța Vasilescu afirmă că nu a reușit să câștige sprijinul sindicatelor din administrație atunci când a semnalat această problemă în cadrul discuțiilor cu ministrul Pâslaru.

„Ştiu că nu mi-am câştigat sindicatele din administraţie de partea mea când am atras atenţia asupra acestui fapt la negocierile cu ministrul Pâslaru, dar mi-am făcut datoria să o spun”

, a declarat ea.

Olguța Vasilescu subliniază faptul că anumite categorii profesionale au fost afectate în urma modificărilor legislative, printre care se numără profesorii, care au pierdut sporul de dirigenţie, poliţiştii, magistraţii, dar mai ales personalul medical, care lucrează în condiţii unice.

„Al treilea lucru trecut era că sporurile trebuie reduse şi aşa s-au trezit profesorii fără sporul de dirigenţie, aşa au fost afectaţi poliţiştii, magistraţii şi mai ales personalul medical care lucrează totuşi în condiţii diferite de toţi ceilalţi”

Explicațiile privind limitările financiare sunt deosebit de dificile pentru asistentele medicale care îngrijesc pacienți cu tuberculoză și și expun viața la pericol în fiecare zi.

„Nu e uşor să îi explici asistentei care îngrijeşte bolnavii de tuberculoză şi îşi pune zilnic viaţa în pericol, că trebuie să intre într-un plafon stabilit dintr-un birou”

, remarcă Olguța Vasilescu.

Lia Olguţa Vasilescu a făcut declarații privind legea actuală a salarizării, menționând că valoarea de referință inițială a fost stabilită de către ministrul Florin Manole la suma de 4.325 RON. Ulterior, această valoare a fost ajustată de către ministrul Pâslaru la 4.100 RON.

Fostul ministru al Muncii Olguța Vasilescu consideră că proiectul de lege privind salarizarea în sectorul public este inechitabil, deoarece majoritatea angajaților cu venituri mici vor suferi scăderi salariale.

„Pot să înţeleg raţiunea! Impactul era mare. Dar dacă rămâne aşa, veniturile a peste 60 la sută dintre bugetari scad! Exact la cei cu salariile mici! Ce am dat noi în 2017 dispare acum aproape în totalitate! Legea nu va fi în niciun caz echitabilă pentru că unii vor avea creşteri de venituri importante, iar alţii scăderi care îi întorc la baza de acum câţiva ani”

Potrivit acesteia, beneficiile acordate în 2017 vor fi în mare parte anulate, ceea ce va duce la o reducere semnificativă a veniturilor pentru anumite categorii de angajați.

Olguța Vasilescu a subliniat că un aspect îngrijorător este acela că impactul estimat al noii legi a salarizării se ridică la 166 de miliarde.
În prezent, această situație este considerată una critică de către ea, care a afirmat că „la ora actuală, impactul prognozat pe legea salarizării este de 166 de miliarde”.

Lia Olguţa Vasilescu a exprimat opinii critice privind impactul unei potențiale legi a salarizării, avertizând că aceasta ar putea conduce la consecințe financiare și sociale nefaste. În prezent, se estimează că statul român ar putea fi nevoit să aloce suplimentar o sumă considerabilă, respectiv 8 miliarde de lei anual, ceea ce echivalează cu 1,6 miliarde de euro pe an. Această creștere a cheltuielilor ar putea destabiliza sistemul bugetar și arunca în stradă numeroase sindicate, provocând convulsii sociale majore. Potrivit Olguţei Vasilescu, aşa-numita „reformă” ar consta în creşterea cheltuielilor pentru salarizare şi, implicit, a deficitului, chestiuni pe care „reformiştii” le dezbat continuu.

„Dacă facem legea în actuala formă, proastă, impactul va fi de 174 miliarde, deci statul român va pune în plus, anual, minim 8 miliarde de lei, adică 1,6 miliarde de euro!!! Anual, în plus, 1,6 miliarde de euro. Adică înnebuneşti tot sistemul bugetar, ai majoritatea sindicatelor în stradă, ai convulsii sociale, iar «reforma» ta e că creşti cheltuielile cu salarizarea şi, implicit, deficitul cu care sunt în gură, de dimineaţă până seara, toţi «reformiştii»”

Olguța Vasilescu exprimă opinii critice la adresa atacurilor lansate împotriva PSD, după ce a făcut publică decizia sa de a nu susține legea salarizării.

Olguța Vasilescu declară că este nedumerită de reacțiile negative față de PSD, care a exprimat opinii rezonabile privind legea salarizării.

„Îmi explică şi mie cineva de ce este pus la zid PSD doar pentru că spune un lucru de bun-simţ: că nu poate vota o lege pe care nimeni nu a văzut-o încă?”

Ea se întreabă de ce partidul său este acuzat că blochează reformele și fondurile europene, doar pentru că insistă ca interesele cetățenilor să primeze în fața propagandei.
PNRR este un exemplu în care, potrivit ei, s-a pornit prost, nedreptățind anumite categorii, precum profesorii.
Primarul Craiovei subliniază că dezbaterea pe legea salarizării ar fi trebuit să fie serioasă și să se bazeze pe cifre, având în vedere că statul pierde anual dublu față de ceea ce câștigă din PNRR.
În acest context, ea se întreabă dacă atragerea atenției asupra acestor aspecte merită să fie considerată o abatere de la patriotism și să fie aspru criticată de către cei care promovează o anumită narațiune politică.

Lia Olguţa Vasilescu a postat o fotografie de la discuțiile despre Legea 153/2017, la care au participat premierul Viorica Dăncilă (deși legea fusese inițiată în perioada Guvernului Grindeanu) și expertul Ion Gibescu.