În Regatul Unit, lucrătorii străini identificați oficial ca victime ale sclaviei moderne vor putea să părăsească angajatorii abuzivi și să se angajeze oriunde până la expirarea vizei, fără a-și pierde dreptul de ședere. Joi marchează intrarea în
În 2021, sub conducerea lui Boris Johnson, guvernul conservator a implementat un program destinat să umple deficitul de forță de muncă cauzat de Brexit; pentru persoanele deținând vize pentru lucrători calificați, statutul de imigrare era condiționat de un angajator-sponsor.
Această situație înseamnă că lucrătorii care au intrat în Regatul Unit prin program, fără acces la ajutoare sociale, ar putea fi forțați să părăsească țara dacă își pierd locul de muncă și nu reușesc să găsească rapid un alt angajator dispus să le sponsorizeze viza.
Citește șiConducerea PSD se reunește pentru a decide susținerea Guvernului Luca Niculescu. Condițiile puse de social-democrați
„De aproape trei ani avertizăm că sistemul favorizează exploatarea prin muncă”
Organizațiile dedicate protecției lucrătorilor au semnalat că această regulă era folosită de angajatori abuzivi. Aceștia se bazau pe statutul precar al muncitorilor din Regatul Unit pentru a-i remunera sub nivelul adecvat, a-i forța să lucreze peste program sau a introduc contracte care nu asigură un număr minim garantat de ore.
Începând cu data de joi, se va elimina restricția care asociază statutul de imigrare al unei persoane cu un anumit sponsor, în cazul în care aceștia obțin o decizie definitivă favorabilă prin care sunt recunoscuți oficial ca victime ale sclaviei moderne.
„Posibilitatea ca supraviețuitorii să lucreze pentru un alt sponsor până la expirarea vizei este esențială pentru a-i ajuta să-și reconstruiască viața în siguranță și cu demnitate”, a declarat maiorul Heather Grinsted, directoarea adjunctă pentru combaterea traficului de persoane și a sclaviei moderne din cadrul organizației Salvation Army.
Cu toate acestea, directoarea executivă a Work Rights Centre, dr. Dora-Olivia Vicol, a avertizat că, deși modificările „ar putea schimba radical situația”, efectele lor vor depinde de „cât de accesibil este mecanismul privind sclavia modernă”.
„De aproape trei ani avertizăm Ministerul de Interne că sistemul de sponsorizare instituit după Brexit favorizează exploatarea prin muncă și le cerem oficialilor să elibereze vizele oamenilor de sub controlul angajatorilor”, a adăugat ea.
În săptămâna precedentă, publicația The Guardian a anunț
Partidul Laburist a preluat puterea, iar de atunci peste 6.600 de sponsori și-au pierdut licențele. În anul care s-a încheiat în iunie 2026, din aceștia, peste 4.400 au rămas fără licență, indicând o creștere de 140% față de anul precedent.
sclavia contemporană poate presupune condiții de exploatare la locul de muncă și în viața de zi cu zi, inclusiv reținerea plăților, fraude, coercție, amenințări, violență, limitarea libertății de deplasare sau confiscarea pașapoartelor.
Miniștrii susțin că modificarea regulilor va sprijini îngrijitorii, bucătarii, angajații din industria ospitalității și alte persoane care au venit cu bună-credință în Regatul Unit, dar s-au confruntat cu exploatare.
„Nicio victimă a sclaviei moderne nu ar trebui să rămână captivă”
angajatorii-sponsori vor fi raportate la poliție în situațiile în care se identifică dovezi ale comiterii unor infracțiuni.
„Nicio victimă a sclaviei moderne nu ar trebui să rămână captivă lângă un angajator abuziv din cauza statutului său de imigrare. Aceste schimbări le vor oferi victimelor libertatea de a părăsi locurile de muncă în care sunt abuzate și de a-și reconstrui viața”, a declarat ministrul pentru migrație și cetățenie, Jo White.
„În timp ce le oferim sprijin, luăm măsuri ferme și împotriva celor responsabili. Sponsorii lipsiți de scrupule care exploatează lucrătorii vor suporta întreaga forță a legii”, a adăugat acesta.
Guvernul susține că, prin Cărtea Albă a imigrației, reduce complexitatea procedurii prin care lucrătorii sponsorizati își pot schimba angajatorul și întărește măsurile de protecție împotriva exploatării.
Absența unor garantii corespunzătoare a determinat sindicatele și unele autorități locale să adopte măsuri proprii. Unison a colaborat cu îngrijitorii și cu administrațiile locale pentru a elabora o carte care să explice drepturile lucrătorilor migranți din sectorul îngrijirii.
111.000 de vize pentru forță de muncă calificată au fost emise în anul precedent, ceea ce reprezintă o scădere de 76% față de cifra maximă atinsă la sfârșitul anului încheiat în decembrie 2023. Această reducere a rezultat din suspendarea, în iulie 2025, a noilor cereri din străinătate pentru vize dedicate lucrătorilor din sectorul îngrijirii.
COMENTARII / 0