Rogobete: România riscă val de migrație a medicilor dacă veniturile sunt reduse

El afirmă că reformele viitoare în domeniul sănătății ar trebui să includă și strategii pentru readucerea în România a medicilor români care au plecat în străinătate.

Rogobete subliniază că numărul de certificate profesionale va scădea.

Pe platforma Facebook, Alexandru Rogobete a afirmat că tendința cererilor pentru documentele profesionale indispensabile medicilor ce doresc să activeze în străinătate indică o scădere a acestui fenomen în ultimii ani.

Citește șiPolonia mobilizează peste 20.000 de polițiști în școli, după trei atacuri cu cuțitul

Conform informațiilor furnizate de fostul ministru, anul 2015 a înregistrat 2.269 de cereri pentru acte profesionale legate de dorința de a lucra în străinătate, într-o perioadă în care salariile din sectorul sanitar erau semnificativ reduse.

În anul 2018, s-au emis 1.221 certificări profesionale în vigoare, în timp ce în 2023 numărul a scăzut la 822.

Rogobete atribuie această schimbare, în parte, creșterii salariilor și îmbunătățirii standardelor din sistemul medical.

Fostul ministru avertizează, în această situație, că o reducere posibilă a veniturilor medicilor ar putea să inverseze tendința.

„Reducerea veniturilor medicilor nu este doar o problemă salarială. Poate deveni foarte repede o problemă de resursă umană și, în final, o problemă pentru pacienți”, afirmă Alexandru Rogobete.

România alocă ani de zile pentru pregătirea unui medic.

Fostul ministru evidențiază că pregătirea personalului medical presupune costuri și timp semnificativ, și avertizează că statul ar putea pierde această investiție dacă medicii nu găsesc în România un cadru de lucru și o remunerație atractive.

În perspectiva sa, scăderea salariilor, alături de închiderea unor poziții, ar putea determina specialiștii din domeniul medical să se orienteze către spitalele din Germania, Franța sau alte state europene.

Rogobete afirmă că o schimbare a structurii ar trebui să se orienteze în sens invers: plata adecvată a activității, ajustarea tabelului salarial în funcție de nivelul de responsabilitate și de specificul fiecărei specialități și deschiderea posturilor la concurs în zonele cu deficit de personal.

Prezintă o inițiativă pentru readucerea medicilor.

Fostul ministru a cerut, de asemenea, să se instituie un plan național dedicat medicilor români aflați în activitate în străinătate, pentru a-i încuraja să revină în sistemul sanitar din țară.

„Avem nevoie de o politică națională prin care medicul român să aibă motive să rămână acasă, iar cel care a plecat să aibă motive să se întoarcă”, afirmă Rogobete.

El neagă conceptul de reducerii veniturilor ca mijloc de reformă și avertizează asupra efectelor pe care o asemenea măsură le-ar putea avea asupra deficitului de personal medical.

„Soluția nu este să tăiem veniturile și apoi să numărăm medicii care pleacă”

, fostul ministru al Sănătății susține.

Rogobete afirmă că România nu poate suporta încă o nouă vală de abandon a personalului medical și susține că acest fenomen nu ar trebui să devină un rezultat colateral al modificărilor din domeniul sănătății.