Se creează un element div cu ajutorul funcției document.createElement și se atribuie la variabila ad.
Variabila ad.id primește valoarea ‘AdSense’.
ad își setează atributul className la ‘AdSense’.
Citește șiAnaliză Miza din spatele acordului cu Putin: Trump speră să-i convingă pe alegătorii SUA că îmbunătățirea economică nu este o vorbă goală
ad.style.display = ‘block’;
ad.style.position = ‘absolute’;
Se atribuie proprietății top a stilului obiectului ad valoarea ‘-1px’.
ad.style.height = ‘1px’;
document.body.appendChild(ad); section este „article”, identity este „3915883”, url este „https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/social/sindicalistii-de-la-ambulanta-ultimatum-pentru-ministerul-muncii-pe-legea-salarizarii-luam-in-calcul-actiuni-radicale-3915883”, iar fullCatPath este „/stiri/actualitate/social”.
Membrii sindicatului din domeniul ambulanțelor contestă noua variantă a proiectului de lege privind salarizarea unificată și reproșează Ministerului Muncii acțiunile de „agresiune și vandalism” pentru că nu a adoptat complet propunerile Ministerului Sănătății referitoare la personalul din serviciile de ambulanță. Federația Națională Sindicală „Ambulanța” din România (FNSAR) a declarat că va lua în considerare inițierea unor „acțiuni radicale” începând cu săptămâna viitoare.
Acest fragment JavaScript introduce într-un coadă de comenzi a Google Tag o funcție care afișează un anunț cu identificatorul div-gpt-ad-1534428397355-0.
„În condițiile în care nu se vor prelua integral propunerile Ministerului Sănătății propuse și agreate de FNSAR a fi introduse în proiectul de salarizare, începând cu săptămâna viitoare personalul operativ de intervenție din serviciile publice de ambulanță reprezentat de FNSAR ia în calcul declanșarea de acțiuni radicale, până la obținerea prevederilor agreate de Ministerul Sănătății și introducerea lor în proiectul de lege”, transmite Federația, într-un comunicat de presă.
Sindicaliștii solicită dispariția diferențelor salariale.
Principalele nemulțumiri se referă la împărțirea personalului operativ de intervenție în două categorii salariale: angajații serviciilor de ambulanță din județele fără centre universitare și cei din județele în care există astfel de centre.
Conform sindicatelor, proiectul stabilește o remunerație superioară pentru lucrătorii din județele care găzduiesc instituții universitare. FNSAR afirmă, totuși, că
„nu există motiv de diferențiere”
între cele două categorii de personal.
Sindicaliștii solicită, de asemenea, păstrarea dispozițiilor din actuala Legi a salarizării nr. 153/2017 și din HG nr. 153/2018, care reglementează serviciile publice de ambulanță, la nivelul maxim de alocare a procentelor de spor pentru condiții deosebit de periculoase.
Sindicaliștii din casele de pensii contestă noua lege a salarizării: „Există riscul unei stagnări timp de cinci ani”
„Ambulanța albă care salvează vieți”
FNSAR se opune modul în care a fost prezentat proiectul de către Ministerul Muncii și afirmă că acesta influențează atât angajații din teren, cât și serviciile publice de ambulanță.
„FNSAR refuză Proiectul legii salarizării așa cum a fost publicat de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului
Aceștia folosesc și o referire la incidentul recent din comuna Recea-Cristur, județul Cluj, unde o ambulanță a fost atacată cu pietre, bâte și topoare de persoane care credeau, în urma unor informații distribuite pe TikTok, că autosanitara este o „ambulanță neagră” care răpește copii.
„Serviciile Publice de Ambulanță NU reprezintă ambulanță neagră pentru a fi agresată și vandalizată, ci este ambulanța albă care salvează vieți și trebuie protejată”, este mesajul transmis de FNSAR.
googletag.cmd.push( function() { googletag.display(„div-gpt-ad-1534428473535-0”); });
COMENTARII / 0