Sindicatele din învățământ „resping categoric” legea salarizării, după discuțiile de la Cotroceni și Ministerul Muncii: „Problema esențială, nerezolvată”

Cele trei principale organizații sindicale din sectorul educațional, care afirmă că includ mai mult de 300.000 de angajați plătiți, au emis miercuri un comunicat de...

Cele trei principale organizații sindicale din sectorul educațional, care afirmă că includ mai mult de 300.000 de angajați plătiți, au emis miercuri un comunicat de presă comun în care

„resping categoric propunerea privind salarizarea personalului din învățământ”

.

Citește șiDoi ucraineni au fost arestaţi pentru spionaj la Viena. Alţi doi, printre care un jurnalist de investigaţie, reţinuţi şi eliberaţi

Acestea susțin că „problema esențială a rămas nerezolvată” după discuțiile de la Palatul Cotroceni și Ministerul Muncii, și anume grila de salarizare.

„Deși s-au făcut unele corecții punctuale (cum ar fi sporul de dirigenție sau modificarea calculului pentru plata cu ora), problema de fond persistă. Nivelul coeficienților propuși de Guvern (2,12 – 2,55 pentru preuniversitar, cu aplicare din septembrie 2028) nu asigură profesiei didactice locul cuvenit și ignoră complet promisiunile asumate de Executiv după greva generală din 2023!”

Au afirmat Federația Sindic

Exigețiile sindicalistilor

Cele trei organizații sindicale vor, pentru sistemul de învățământ preuniversitar, „o grilă cu coeficienți cuprinși între 2,10 și 2,90”, pe care o descriu ca fiind „singura cale prin care evoluția în carieră, experiența și responsabilitatea pot fi reflectate real în salarizare”.

În domeniul învățământului superior, aceștia solicită

„coeficienți între 2,25 și 4,05 (valori care înglobează și indemnizația pentru titlul de doctor)”

.

„Situația este critică: Efectele legilor anterioare (Legea nr. 141/2025) se văd deja! Avem aproximativ 6.300 de cadre didactice necalificate în sistem. O nouă grilă care nu oferă perspective salariale reale va accentua acest dezastru, făcând imposibilă atragerea și menținerea personalului calificat”, au declarat cele trei sindicate.

Sindicaliștii afirmă că

„Parlamentul are obligația morală”

trebuie să accepte grilele prezentate de sindicate sau să

„să respingă complet proiectul actualului Guvern”

dacă

„Guvernul nu își asumă o grilă corectă”

.

Ce a declarat ministrul Muncii

Într-o apariție la Digi24, marți, Dragoș Pîslaru a afirmat că noul proiect al legii salarizării indică aproape

„o dublare la plata cu ora”

în sistemul de educație.

„Vom propune o nouă grilă și este vorba cu o creștere substanțială care să se ducă către cerințele familiei de educație, către profesori preuniversitari și universitari”

a declarat ministrul interimar al Muncii.

„A fost o propunere a Ministerului Educației, pe care am discutat-o deja cu partidele. Acest lucru este un lucru clar. Mai găsim și indemnizația de dirigenție diferențiată, care se duce între 10% și 20%. Sunt niște modificări care merg pe această idee, c-am ascultat care sunt problemele și am înțeles să le rezolvăm una câte una”, a adăugat Pîslaru.

Un punct cheie pentru adoptarea la timp a legii salarizării este suma de 770 de milioane de euro provenită din PNRR.

Reforma salarizării trebuia să fie finalizată în iunie 2023. De la aprobarea programului PNRR până în prezent, Ministerul Muncii a numărat patru lideri: Raluca Turcan (PNL), Marius Budăi (PSD), Simona Bucura Oprescu (PSD) și Florin Manole (PSD). În prezent, odată cu demisia lui Manole, Dragoș Pîslaru a preluat conducerea ministerului, asumând astfel și responsabilitatea de a finaliza proiectul promovat prin PNRR.

COMENTARII / 0