Turcan: Reducerea taxării muncii, prioritate pentru piața muncii

La 1 Mai, Raluca Turcan a transmis un mesaj privind schimbările necesare pe piața muncii. Raluca Turcan a menționat că schimbările vizează reducerea taxării muncii și flexibilizarea pieței muncii. Acestea sunt considerate priorități pentru dezvoltarea pieței muncii în România, după aerarea sa la UE.

La 1 Mai, mesajul transmis de Raluca Turcan a scos în evidență impactul pozitiv al integrării României în UE asupra sectorului muncii.

De la integrarea în Uniunea Europeană, România a cunoscut o evoluție fără precedent pe piața muncii. 5.500 de lei reprezintă acum câștigul salarial mediu net, valoare care a înregistrat o creștere spectaculoasă față de 866 de lei, sumă care reprezenta acest indicator la data aderării la UE, 1 ianuarie 2007. Această perioadă a fost marcată și de una dintre cele mai rapide majorări ale venitului real pe locuitor la nivel național. Potrivit unui mesaj publicat pe Facebook de către Raluca Turcan în ziua de vineri, de la aderare, s-au deschis numeroase oportunități, atât în țară, cât și în spațiul UE, iar progresul tehnologic, concretizat în extinderea accesului la internet, a transformat piața muncii, oferind noi perspective atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.

Citește șiVideo Protestele elevilor se extind în Franța: mii de arestări, Ministerul Justiției spune că părinții ar trebui să plătească despăgubiri

În contextul 1 Mai, Raluca Turcan a transmis un mesaj important cu privire la necesitatea prioritizării reducerii taxării muncii și a flexibilizării pieței muncii. Raluca Turcan subliniază că aceste aspecte sunt esențiale pentru revitalizarea productivității și diminuarea poverii fiscale.

Într-o adresare publică, Raluca Turcan a scos în evidență provocările majore, precum eficiența scăzută a muncii raportată la standardele europene și fenomenul alarmant al sărăciei în rândul persoanelor angajate, care rezultă, în mare măsură, din povara fiscală existentă. Este esențial să se ia în considerare aceste aspecte pentru a elabora soluții eficiente.

Deși România înregistrează productivitate a muncii sub media Uniunii Europene, 18-20 euro/oră față de ~45–48 euro/oră la nivel european, în termeni nominali. În paralel, fenomenul de sărăcie în muncă atinge valori ridicate: aproximativ 14–15% dintre angajați se află în risc de sărăcie, spre deosebire de ~9–10%, media UE. În continuare, povara fiscală pe muncă rămâne foarte ridicată, astfel încât un angajat primește în mână aproximativ 58–59% din salariul brut.

Într-o postură de prioritate, anumite propuneri au fost înaintate pentru rezolvarea problemelor existente.

În discursul său, Raluca Turcan a accentuat importanța implementării unor reforme cheie, printre care scăderea poverii fiscale pe muncă și creșterea flexibilității pe piața muncii.

În contextul actual, Raluca Turcan susține că soluțiile propuse pentru reformarea pieței muncii au devenit mai relevante decât oricând. Printre acestea se numără abolirea impozitării excesive a contractelor cu timp parțial, care a avut ca efect creșterea costurilor pentru angajatori și eliminarea a zeci de mii de astfel de contracte din piață. Deputatul propune, de asemenea, contractul la cerere și contractul cu mai mulți angajatori ca instrumente moderne pentru flexibilizarea pieței muncii.

„Contractul la cerere răspunde nevoii de activități intermitente, iar contractul cu mai mulți angajatori reduce birocrația și crește mobilitatea. Ambele pot combate munca la negru și pot aduce în piața muncii categorii care au nevoie de program flexibil”

, afirmă deputatul.