Adrian Țuțuianu a făcut o descoperire surprinzătoare într-un birou al AEP, unde angajații își creaseră un mediu similar unui club, dotat cu toate accesoriile necesare pentru petrecerea timpului liber, inclusiv o narghilea. Potrivit lui Țuțuianu, această situație nu este izolată, deoarece angajații au dezvoltat obiceiul de a intenta procese instituției ori de câte ori sunt efectuate anumite reduceri. În prezent, se estimează că aproximativ 5-6% dintre persoanele care lucrează sau au lucrat la AEP sunt implicate în litigii cu autoritatea.
Marți, într-o conferință, președintele AEP a discutat despre problemele juridice pe care instituția le întâmpină cu propriei sale echipe.
Țuțuianu a afirmat că atmosfera internă din cadrul Autorității Electorale Permanente (AEP) este una tensionată.
„În urmă cu o săptămână, o colegă mai tânără, venită în AEP în urmă cu 4-5 ani, mi-a spus că un coleg i-a spus: „Draga mea, nu se încadrează în specificul instituției să nu dai în judecată instituția cel puțin o dată pe an.””
El a mai spus că există un grup de persoane care au ajuns în AEP fără concurs, pe baza relațiilor de prietenie sau de rudenie, și care provoacă în mod constant conflicte interne.
„Există un grup de oameni care au ajuns în AEP, de regulă fără concurs, pe relații de prietenie sau de rudenie, care generează permanent dispute în interiorul acestei instituții. Sunt refractari la orice schimbare și și-ar dori să conducă ei instituția”, a declarat acesta.
Aceste persoane sunt rezistente la schimbări și ar dori să aibă control asupra instituției.
Adrian Țuțuianu afirmă că o anumită parte a salariaților a creat un ambient similar celui de la un club într-una dintre încăperi.
Organizarea a constat în aducerea de elemente necesare pentru petrecerea timpului liber în timpul orelor de muncă.
Țuțuianu a făcut publică o situație cel puțin inedită, afirmând că într-un birou de la etaj, câțiva colegi, aproximativ 3-4 la număr, au creat un spațiu similar unui club, dotat cu narghilea și toate cele necesare pentru ca angajații să se simtă relaxați pe durata programului de lucru.
„Undeva, într-un birou aici, la etaj, erau 3-4 colegi care au organizat un fel de club, cu narghilea, cu tot ce era necesar încât oamenii să se simtă bine în timpul programului”
, a declarat el.
Deși a ales să nu dezvăluie identitățile celor implicați, Țuțuianu a menționat că aceștia ocupă poziții de conducere ori sunt înalți funcționari publici.
În fața instanțelor de judecată se află în prezent 28 de dosare rezultate din acțiunile întreprinse de către anumiți angajați ai AEP.
Urmare a deciziilor emise de Curtea de Conturi, au fost dispuse o serie de măsuri, printre care și calcularea pagubelor produse AEP. În consecință, până în anul 2025, au fost înaintate sesizări către DNA cu privire la presupusa comitere a unor infracțiuni prevăzute de codul penal de către angajați ai instituției, atât actuali, cât și foști. Prejudiciul estimat se ridică la valoarea de peste 2 milioane de lei.
În fapt, Țuțuianu susține că persoanele care au fost eliberate din funcții, fie motivat, fie nemotivat, au tendința de a iniția procese și de a solicita plata dobânzilor în cadrul acestei instituții.
Obiceiul acestor oameni este de a promova litigii și de a cere obligarea la plata dobânzilor, potrivit spuselor lui Țuțuianu.
Președintele AEP a oferit detalii suplimentare, afirmând că litigiile intentate instituției au drept scop redobândirea statutului de înalt funcționar public, care presupune avantaje considerabile, printre care un salariu substantial, o indemnizație zilnică de 2% în zilele lucrătoare, o locuință oferită de instituție, precum și un autoturism la dispoziție.
Conform declarațiilor, costul lunar al unui funcționar public de rang înalt variază între 30.000 și 40.000 de lei. Această sumă a fost menționată într-un context care a ridicat întrebări privind cheltuielile publice.
„Costul unui înalt funcționar public este de la 30.000 până la 40.000 de lei lunar.”
Potrivit sursei, aproximativ 5-6% dintre salariații din cadrul AEP sunt implicați în procese judiciare împotriva instituției.
COMENTARII / 0