var ad = document.createElement(‘div’);
ad.id = ‘AdSense’;
ad.className este setat la ‘AdSense’.
Citește șiReuters: Numeroși candidați republicani se distanțează de Trump înaintea alegerilor intermediare din 3 noiembrie
ad.style.display = ‘block’;
acest fragment de cod atribuie ad.style.position valoarea ‘absolute’;
Atribuie proprietății top a obiectului ad valoarea ‘-1px’.
ad.style.height = ‘1px’;
Îmi pare rău, dar fragmentul pe care l‑ai furnizat nu conține textul unei articole, ci un cod JavaScript și un obiect JSON. Pentru a putea reformula corect și complet, am nevoie de textul real al paragrafului pe care dorești să îl paraphrasezi. Te rog să îl copiezi din nou.
Vicepreşedintele Comisiei Europene Roxana Mînzatu anunţă că, miercuri, în Colegiul Comisarilor, a fost adoptată Comunicarea privind viitorul Pilonului european al drepturilor sociale, ea arătând că 50 de milioane de europeni nu muncesc, dar foarte mulţi dintre ei vor să o facă.
Un script adaugă o funcție în coada de comenzi a googletag,
50 de milioane de cetățeni europeni nu sunt angajați, însă un număr considerabil dintre aceștia doresc să se angajeze. În ziua de astăzi, în cadrul Colegiului Comisarilor, am aprobat Comunicarea referitoare la viitorul Pilonului european al drepturilor sociale. Una dintre noile inițiative se concentrează pe persoanele care doresc să intre sau să revină pe piața forței de muncă, însă se confruntă cu bariere concrete.
Comisia Europeană lansează consultarea partenerilor sociali pentru o posibilă iniţiativă europeană dedicată acestora
scrie vicepreședintele Comisiei Europene Roxana Mînzatu în postarea sa de pe Facebook.
În Uniunea Europeană, aproximativ 50 de milioane de persoane active se află în afara pieței muncii; din acestea, peste 31 de milioane sunt de sex feminin, iar aproape una din cinci dintre ele doresc să revină în forța de muncă.
„În loc să întrebăm doar «de ce nu muncesc?», trebuie să întrebăm şi: «ce îi împiedică să muncească?» Poate fi lipsa unui loc la creşă, o dizabilitate, o problemă de sănătate, lipsa transportului, competenţe care nu mai corespund cererii sau responsabilitatea de a îngriji singură un copil sau un adult dependent. Uneori, problema este chiar sistemul: omul este trimis de la o instituţie la alta, fără să primească o soluţie”, explică Mînzatu.
Vicepreşedintele Comisiei Europene afirmă că
„ideea nu este să obligăm pe cineva să muncească şi nu discutăm despre tăierea beneficiilor sociale”
.
„Vorbim despre sprijin adaptat fiecărei persoane: evaluarea nevoilor şi competenţelor; consiliere şi formare profesională; ajutor pentru găsirea unui loc de muncă; acces la servicii de îngrijire; colaborare între serviciile de ocupare, sănătate, educaţie şi asistenţă socială. Vrem ca fiecare om care poate şi doreşte să muncească să aibă o şansă reală să o facă. Iar în viitor, aceste consultări pot fi doar primul pas spre o nouă oportunitate profesională pentru aproximativ 10 milioane de europeni care vor să intre sau să revină pe piaţa muncii”, mai afirmă Roxana Mînzatu.
googletag.cmd.push( function() { googletag.display(„div-gpt-ad-1534428473535-0”); });
COMENTARII / 0