Peste 1.000 de medici și asistente români plecă în străinătate trecut
Crearea de noi locuri de muncă nu reprezintă soluția completă; este esențial ca medicii și asistenți să primească stimulente sub forma unor salarii competitive, condiții...
Crearea de noi locuri de muncă nu reprezintă soluția completă; este esențial ca medicii și asistenți să primească stimulente sub forma unor salarii competitive, condiții profesionale îmbunătățite și perspective de avansare în carieră.
În țara noastră, și totuși Guvernul a deschis poziții, iar autoritățile locale oferă avantaje în spitalele de dimensiune redusă, posturile obținute prin concursuri sunt deseori neocupate.
Valentin, chirurg la Spitalul din Vălenii de Munte, Prahova, face zilnic naveta din București. În prezent, nu ia în calcul mutarea soției și a celor 3 copii la această localitate.
Citește șiCât de des trebuie să te tunzi pentru ca părul să crească repede și puternic
Valentin Tomescu, profesionist medical:
„Noi medicii tineri suntem mai atenți la echilibrul dintre viața personal
Îndrumări pentru Video
Spitalul a fost modernizat, a fost achiziționată echipament nou, pozițiile au fost deschise la concurs, însă nu se prezintă candidați. În acest mediu, medicii pot beneficia de locuințe noi.
Viceprimarul Vălenii de Munte, Liliana Mareș: „Este o investiție cam 850.000 de euro, apartamentele sunt perfect locuibile, au toate utilitățile. Apartamentele sunt luminoase”.
Lipsa de cadre medicale în orașele mici, care se agravează, reprezintă una dintre problemele recunoscute la nivel european, iar europarlamentarii au adoptat un plan de acțiuni pentru a contracara criza de forță de muncă în sectorul medical. Strategia europeană include stimulente pentru zonele cu deficit, condiții de lucru îmbun
Corespondent Pro TV: „Europearlamentarii vorbesc despre faptul că țările cu venituri ridicate recrutează ușor personal medical din cele mai puțîn dezvoltate și vor strategii care să reducă aceste plecări, fără a limita însă dreptul la libera circulație. Organizația Mondială a Sănătății estima că în jur de 45.000 de medici și asistente medicale cu cetațenie română lucrau în alte țări OECD. Doar anul trecut, peste 1.200 de doctori au solicitat documentele necesare pentru a putea profesa în străinătate”.
La sfârșitul lunii iulie, autoritățile guvernamentale au autoriza deschiderea procesului de recrutare pentru aproape 6900 de locuri libere. Dintre acestea, 1400 sunt destinate pozițiilor de medic.
Cristina Tache, manager Spitalul Orășenesc Vălenii de Munte: „Nimeni nu cere informații despre posturile vacante pe care noi le punem pe site”.
În spitalul municipal Negrești Oaș există 10 poziții pentru medici; întregul complex a fost reamenajat și echipat cu aparatură modernă.
Dalma Pap, manager spitalul Negrești: „Tinerii specialiști au salariile undeva între 7.000 și 8.000 lei pentru început, în funcție de vechime și de specialitate, la care se adaugă și sporuri pot să ajungă undeva la 14.000 15.000 lei. Primăria le oferă în cadrul ANL locuințe”
Cseke Atilla, ministrul interimar al Sănătății: „Trebuie să mergem spre modele care funcționează de mult în alte state. Comunitățile locale să poată susțină pe vremea studenției acest viitor medic, care apoi să aibă posibilitatea să se întoarcă acasă sau în acea zonă și să poată să profeseze”.
În Statele Unite ale Americii, tinerii care studiază medicina primesc ajutor financiar pentru a acoperi costurile educației, sub o condiție. Aceasta presupune să lucreze cel puțin doi ani în zonele cu deficit de medici.
COMENTARII / 0