var ad = document.createElement(‘div’);
Variabila ad.id este setată la AdSense.
ad.className este setat la ‘AdSense’.
Citește și„O mină de aur”. Bateriile vechi ale mașinilor electrice ar putea ajuta Europa să nu mai risipească energie
ad.style.display = ‘block’;
Proprietatea position a stilului obiectului ad este setată la valoarea ‘absolute’.
The script assigns ad.style.top the value ‘-1px’.
Se setează proprietatea de înălțime a stilului obiectului ad la 1px.
document.body.appendChild(ad); {„section”:”article”,”identity”:”3904901″,”url”:”https://www.digi24.ro/stiri/sci-tech/culisele-deciziilor-de-la-varful-google-schimbarile-care-au-zguduit-divizia-de-inteligenta-artificiala-reuters-3904901″,”fullCatPath”:”/stiri/sci-tech”}
Google a restructurat radical conducerea departamentului de inteligență artificială, în paralel cu efortul de a reduce decalajul față de Anthropic și OpenAI. Cofondatorul companiei, Sergey Brin, ar fi solicitat angajaților-cheie să accelereze progresul proiectului Gemini, după ce verificările interne au indicat că noua iterație a modelului
Demis Hassabis a renunțat la conducerea Google DeepMind în favoarea adjunctului său, Koray Kavukcuoglu, în cadrul unei ample reorganizări anunțate la 5 august. Hassabis a devenit președinte al diviziei, funcție care presupune mai puține responsabilități de management.
Jeff Dean și Oriol Vinyals, cei care au condus inițial partea tehnică a Gemini, au părăsit compania pentru a lansa, împreună, un start‑up.
În ziua anunțului, acțiunile Google au înregistrat o scădere de 4% din cauza modificărilor.
Sergey Brin solicită creșterea vitezei de dezvoltare Gemini googletag.cmd.push( function() { googletag.display(„div-gpt-ad-1534428441003-0”); });
Sergey Brin, în vârstă de 52 ani, nu mai deține o poziție executivă, însă a fost implicat în mod informal în procesul de creare și antrenament a modelelor AI ale companiei.
În ultimele luni, cofondatorul Google le-a transmis unor angajați-cheie că trebuie să reducă diferența față de cele mai avansate modele din industrie, potrivit declarațiilor transmise Reuters de două persoane familiarizate cu afirmațiile sale.
În luna aprilie, în același timp când Anthropic progresă cu o versiune preliminară a modelului puternic Claude Mythos, Brin a vorbit cu câteva sute de angajați într-o întâlnire internă și a solicitat Google DeepMind să crească ritmul.
Brin ar fi exploatat poziția sa de cofondator pentru a canaliza fonduri către sectoare precum autoîmbunătățirea recursivă, faza în care tehnologia poate evolua autonom, fără intervenție umană.
Google a negat să ofere răspunsuri la întrebările Reuters privind participarea recentă a lui Brin, modificările structurale din cadrul DeepMind și preocupările angajaților.
Versiunea recentă a Gemini a fost întârziată în urma concluziilor obținute din testele interne.
Gemini a reușit să învingă temporar concurenții săi în noiembrie, însă actualizările ulterioare lansate de Anthropic și OpenAI au forțat Google să-și recupereze poziția.
Până în luna august, compania a întârziat lansarea versiunii de referință a Gemini cu două luni. Decizia a fost luată după ce teste interne au demonstrat că modelul rămâne mai slab decât concurenții în câteva domenii, printre ele programarea.
Patru dintre sursele Reuters au pus întârzierea pe seama problemelor structurale persistente din cadrul companiei. Limitările capacității de calcul și neînțelegerile dintre numeroșii lideri ai proiectului Gemini ar fi redus resursele alocate unor domenii care aveau să devină esențiale.
Sursele au menționat, de asemenea, natura birocratică a Google, fapt ce ar fi încetinit introducerea modelelor față de competitori mai rapizi.
Compania a refuzat să răspundă la aceste declarații. Directorul general Sundar Pichai a informat, totuși, analiștii de pe Wall Street că Google își va prelungi rețeaua de infrastructură pentru a diminua restricțiile asociate cu cipurile Tensor Processing Units, esențiale pentru antrenarea modelelor și pentru produsele adresate consumatorilor și firmelor.
Koray Kavukcuoglu devine noul lider al DeepMind.
În anul 2025, Sundar Pichai a desemnat Koray Kavukcuoglu, anterior director tehnologie la DeepMind, ca arhitect-șef al inteligenței artificiale la Google. Responsabilitatea sa principală a fost integrarea Gemini în gama de produse a companiei.
În lunele ce au urmat, puterea unor lideri ai DeepMind a scăzut, în timp ce Kavukcuoglu a preluat rolul de pionier în definirea traiectoriei Gemini. Conform unei surse, el a beneficiat și de sprijinul lui Brin.
Kavukcuoglu a părăsit Londra în anul precedent și s-a stabilit la sediul Google din Mountain View, California, unde a început să raporteze direct lui Pichai. Înainte de această relocare, el funcționa ca principalul intermediar între DeepMind și Google Cloud, secțiunea care constituie principalul motor de venituri al companiei în domeniul inteligenței artificiale.
Purtătorul de cuvânt al Google a afirmat că Kavukcuoglu va avea ultimul cuvânt în privința deciziilor majore ale DeepMind.
Se anticipează că numirea lui va diminua conflictele dintre liderii diviziei de cloud și DeepMind în legătură cu alocarea cipurilor AI, a căror disponibilitate este limitată.
Google a diminuat progresiv autonomia DeepMind.
Reorganizarea semnalează o nouă reducere a independenței DeepMind, laboratorul londonez achiziționat de Google în 2014. Compania a progresat treptat în încercarea de a incorpora tehnologia acestui laborator în diverse produse și de a genera venituri superioare din domeniul inteligenței artificiale.
La o întâlnire generală desfășurată pe data de 6 august, angajații au primit vestea că mai multe grupuri fără responsabilități tehnice vor fi mutate din DeepMind în cadrul corporativ al Google.
Hassabis și Kavukcuoglu au făcut eforturi pentru a garanta că operațiunile cotidiene ale laboratorului vor continua fără modificări. Kavukcuoglu era prevăzut să păstreze conducerea asupra Gemini, după ce a preluat coordonarea dezvoltării modelului cu peste un an în urmă.
Hassabis în calitate de președinte va concentra atenția pe modul în care inteligența artificială poate susține progresul științei și poate transforma societatea.
Mutarea unor grupuri și plecarea liderilor tehnici au intensificat temerile că autonomia laboratorului se va diminua și mai mult. Google nu a dezvăluit imediat strategii pentru viitorul echipelor și al proiectelor nelegate direct de antrenarea Gemini.
Interviurile efectuate de Reuters cu șapte persoane cunoscute în procesul de dezvoltare a Gemini arată că reorganizarea nu semnalează retragerea Google din cursa modelelor AI, ci reprezintă o etapă a efortului Alphabet de a domina acest sector.
googletag.cmd.push( function() { googletag.display(„div-gpt-ad-1534428473535-0”); });
COMENTARII / 0