În România, reglementările pensionistice parcurg un proces de ajustare treptată a vârstei de pensionare și a perioadei de cotizare completă, pentru a asigura egalitatea între femei și bărbați. Începând cu august 2026, perioada de cotizare contributivă necesară pentru femei se ridică la 33 de ani și 6 luni pentru anumite grupuri de vârstă. Pentru a clarifica implicațiile acestor modificări din Legea nr. 360/2023, am examinat Anexa nr. 5 și am estimat efectul concret asupra femeilor născute din 1970 încolo.
De ce se prelungeste perioada totală de contribuție pentru femei?
Conform calendarului introdus de Noua Lege a Pensiilor, se inițiază trecerea graduală către criterii de pensionare identice pentru femei și bărbați, iar această tranziție se va finaliza în 2035. Pentru bărbați, vârsta obișnuită de pensionare este 65 de ani, iar perioada totală de contribuție este de 35 de ani. În schimb, pentru femei, condițiile se ridică progresiv la intervale de câteva luni.
Citește șiConservatorii pro-Israel îl critică dur pe JD Vance pentru că a dat vina pe Israel pentru pierderile republicanilor la alegerile de la jumătatea mandatului
Creșterea aplicată din luna august 2026 nu se răsfrânge automat asupra tuturor femeilor. Condițiile de pensionare se stabilesc individual, în funcție de luna și anul nașterii. De exemplu, în timp ce o persoană născută în 1964 se poate pensiona la 62 de ani și 7 sau 8 luni, generațiile mai tinere vor avea de îndeplinit criterii mai stricte.
Tabelul integral dedicat generațiilor din 1970-1975.
Pentru femeile născute în prima jumătate a anilor ’70, modificările aduse de eșalonare înseamnă atât o creștere a vârstei la care pot solicita pensia pentru limită de vârstă, cât și o perioadă mai lungă de cotizare obligatorie.
Persoanele născute în 1970 vor ajunge la vârsta de pensionare standard de 63 de ani și 2 luni, iar perioada totală de contribuție se extinde la 34 de ani și 2 luni. Planul de retragere pentru această cohortă este programat să se desfășoare în faze, în intervalul anilor 2033 și 2034.
Persoanele născute în 1971 vor atinge vârsta standard de pensionare între 63 de ani și 4 luni și 63 de ani și 6 luni, variind în funcție de luna de naștere. Stagiul de cotizare necesar este de 34 de ani și 4-6 luni.
În cazul femeilor născute în 1972, vârsta la care vor ieși la pensie se situează între 63 de ani și 8 luni și 63 de ani și 10 luni, iar perioada totală de contribuție se extinde la 34 de ani și 8-10 luni. Pensionarea efectivă este programată pentru anii 2035-2036.
Persoanele născute în anii 1973 și 1974 se apropie extrem de de limita superioară: perioada de pensionare se extinde de la 64 de ani și 2 luni la 64 de ani și 6 luni, iar durata totală a contribuțiilor este stabilită la 35 de ani.
Acest tabel a fost creat prin intermediul Inteligenței Artificiale. Pentru persoanele născute în 1975 și după, vârsta de pensionare este uniformă la 65 de ani.
Pentru toate femeile născute începând din anul 1975, procesul de egalizare cu condițiile aplicate bărbaților devine complet.
În consecință, fiecare femeie născută începând cu ianuarie 1975 va ajunge la pensie la vârsta obișnuită de 65 de ani și va trebui să contribuie pe o perioadă completă de 35 de ani. Pentru această grupă, retragerea la pensie va avea loc în anul 2040.
Analiza comparativă evidențiază o diferență evidentă: o femeie născută în 1964 își încheie cariera la vârsta de 62 de ani și 7 luni, având un total de 33 de ani și 6 luni de activitate, în timp ce o femeie născută în 1975 va trebui să lucreze cu 2 ani și 5 luni suplimentari și să acumuleze cu 1 an și 6 luni mai multă vechime contributivă.
Ce persistă nealterat în cadrul Legii Pensiilor.
Stagiul minim de cotizare contributiv rămâne fixat la 15 ani în cadrul Legii Pensiilor, acoperind toate categoriile. Acest interval reprezintă pragul esențial de vechime în muncă, fără care nu se poate activa dreptul la pensie pe bază de limită de vârstă, chiar dacă se atinge vârsta standard.
Legislația continuă să ofere scăderi ale vârstei standard de pensionare pentru femeile care au avut și crescut copii până la 16 ani (sau 14 ani în cazul copiilor adoptați), reducerea fiind de 6 luni pentru primul copil și se mărește progresiv în funcție
COMENTARII / 0